混进‘安妮斯顿’陆军基地之前，国安就给梁广等人有了明确规定。

　　安安稳稳当个被雇佣的派遣劳工，认认真真把活干好，其他的不要多想。不要做任何与身份不符的事。

　　万一哪天出了岔子被识破，咬死是伪造身份来赚钱的，没干过任何窃密的事，大不了被关几年，还是能平安回来的。

　　说白了，只要能混进去就是胜利。就表明周青峰提供的潜入路径是可靠的，后续再怎么做会有更细致更安全的布置。

　　如此安排让梁广心理上也轻松点。他算是知道一点，自己是探路的‘小白鼠’。但就是‘小白鼠’也有价值的啊。

　　‘安妮斯顿’的维修车间本身没什么特别意义。毕竟大型机械工厂么，国内有大批比这更高端的。

　　梁广顶多留意维修车间的运作细节，借此评估背后的美军状况。他入职当天，完成参观之后，当‘师傅’的皮特就给出一叠工作规范，要求学习。

　　工业革命是英国人开启的，但大规模推广还真是美国人干的事。当年‘老福特’搞汽车生产流水线，就把规范化推上神坛。

　　在重工业当中，干活不服从规范必定出大事。强电，高压，剧毒，易燃，高温，生产线上到处是危险。只有规范化才能保证安全。

　　OK，上岗培训阶段，学霸登场了。

　　厚厚的车间操作规范，涉及方方面面，包括吃喝拉撒睡。说极端点，连走路和呼吸都管。

　　可负责教学的皮特翻开规范念了不到五分钟，就已然要昏昏欲睡。他干脆把规范一推，问道：“加藤，你之前了解过这方面的内容吗？”

　　“当然。”‘加藤’认真的点头，“我们......日本人非常注重规范，非常有工匠精神。”

　　“太好了，你自己看吧。”皮特如释重负，也就加重一句，“有不懂的可以问我。”

　　“没问题。”

　　‘加藤’把规范搬到面前，在车间的小办公室里开始学习。接下来画重点啊，做笔记啊，相互讨论啊，三个‘日本人’忙的不亦乐乎。

　　中国工业的发展在很大程度上是向国外学习，引进技术的同时也引进各种规范条例，其中很大一部分就是学的日本。

　　日本的工业是在二战后靠美国技术和资金发展起来的，源头还真就在美国这里。

　　巨大的工厂内满是噪音和油污，吊车的铁钩在半空移动，重型运输台车上放着硕大的炮塔，工人们将发动机舱吊出坦克，现场环境非常恶劣。

　　可吵闹的环境并没怎么影响‘加藤’等人，他们翻阅规范翻的飞快，所有重点都被单独抄录。毕竟很多内容算是一通百通，理解和记忆并不难。

　　皮特在车间晃了圈，还挺担心这三个‘新手’的学习进度。当他抽空喝杯咖啡，跑进小办公室来瞄一眼，惊讶发现，“哎呀......你们竟然

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