2)第七一三章 选拔标准(1)_从大学教师开始
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  实在没有办法,只能把诺贝尔奖牌都拿出去给卖掉了。

  穿越过来这么多年了,沈光林一直都知道,华夏的天才不仅仅存在于京城大学的,五道口技校里面的天才数量也不老少呢。

  还是那句话,千里马常有,而伯乐不常有。

  沈光林就是那个伯乐,他看好谁,谁就真的能成功,他就是那个千里马。

  其实,从京城大学和五道口技校这两所学校随便抽出一个普通人来,都比世界上大多数实验室的科研工作者更有天赋呢。

  而他们之所以没有坚持在科技领域进行发展,更多的是因为条件的不具备和机缘的不巧合。

  但是,在沈光林实验室里,只要跟着沈教授干的,几乎是任何一个人都可以获得成功的,没有例外。

  事到如今,大家几乎取得了一个共识:只要到沈教授的实验室里去工作一段时间,无论是谁,都一定可以做出一番事业来。

  就是这么神奇。

  在沈教授的实验室里,没有谁两手空空一事无成。

  但问题的关键是如何才能进入这个实验室,这才是最困难的。

  如果

  考试结束了,大家都没有走远,老师拿着名单出去,三十位同学很快就陆续进来了。

  大家都很年轻,男女都有,一脸忐忑。

  看着站得整齐一排且战战兢兢的同学们,沈光林深思恍惚,仿佛回到了21世纪的金陵皇朝酒店。

  想当年,妈妈桑也是这样带了一队年轻人进来,让沈光林尽情点菜。

  当然,如果菜品不合口味了,还可以换下一批呢。

  但是,今天要点的菜,就只有这一批了,沈光林的目的,就是从30人里面选出十五个出来。

  五道口技校的老师刚要介绍一下学生们的情况呢,沈光林摆手拒绝了:不用,他沈某人选人的标准不是看这次考试成绩的,他有自己的标准。

  当然,既然他们通过考试已经被筛选过了,能站在这里,就说明这些人的基本功都是没问题的。

  沈光林挑选人的标准只有他自己能够掌握,可以用一句话来概括,那就是神出鬼没。

  “大家有谁获得过省高考状元的吗?”

  大家面面相觑,有五位同学站了出来。

  “好,你们五位同学已经入选了。”

  接下来的挑选,也就更随意了,沈光林一个关于专业的问题都没问,直接就点名了:“1号,3号,6号,11号,......“

  他挑选的,都是长相还不错的同学。

  选人,难道这么草率的吗?这又不是选美。

  既然这样,那大家参加考试还有什么意义?

  当然有意义啊。

  大家参加考试的目的就是能够站在这里让沈教授翻牌子啊,而沈教授翻谁的牌子,这是沈教授的权力,谁都不能剥夺和质疑。

  这就像古时候皇帝点状元,点到的未必就真的是初试的第一名啊。

  很快,十五个人

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