1)第三一八章 替补_从大学教师开始
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  领导一张嘴,下面跑断腿。

  让员工写思想汇报是一件大好事,这个年代的大部分人都有向组织靠拢的主观愿望。

  如果思想汇报写的好写的勤快,同时跟领导的关系又还不错,就有很大的概率做积极分子,这样就有机会参加学校培训,拿到结业证书,进入预备期,一年后就可以转正了。

  沈光林从东陵回来之后,就让养殖基地的所有人开始写思想汇报。

  生物科技公司虽然是合资企业,但是他们也是有工会有组织的,该有的一样都不能少,这也算是给了大家一个争取先进的机会。

  思想汇报很快就全都收齐了,全厂员工一共177人,思想汇报也是177份,一份都不少。

  沈光林前段时间花钱买了平安,肯定是意难平的。

  他有匿名信的影印件,也是时候对比一下究竟是哪位热心的朝阳群众在针对他们了。

  笔迹鉴定是一门学问,一些公安院校还为此专门开了这门课。

  依照沈光林的身份和地位,他想找一个这样的专业人士来帮忙并不困难。

  对比工作只进行了不到三天,人很快就找出来了,是公司的一位财务人员,叫做张科。

  沈光林看着两份手写文件,一份是思想汇报,另一份是举报信,看笔迹并不是特别像一个人啊。

  但是,在专业人事眼里,这一切简直毫无遁形的可能,一些人故意改变笔迹,但是勾撇捺总有自己的个人习惯,写的字越多,露馅的可能性就越大。

  真的不要质疑专业人员的实力。

  接下来就好办了,沈光林有的是办法。

  养殖基地一共有四个会计和三个出纳,这个队伍也算是很庞大了。

  主要是因为他们需要处理的财务问题也比较多,比如跟二建进行的项目结算,都是他们这边在对接的,甚至包括足球烯实验室的基础设施建设,也是这边的财务人员处理的;

  而且天宫一号的建设资金也是从养殖基地的账上走的,有些甚至就是用的养殖基地自己的资金;

  现在,他们又要跟扶桑做生物进出口的生意,这些外汇也需要处理。

  因此,但凡涉及到跨国贸易,需要的财务人员的数量确实会多一些,这也是情有可原。

  写举报信的这位张科就是其中的一位出纳,并没有财务基础,是别人介绍进来的,背景关系大约是一位街道某小领导的亲戚。

  其实张科这个人沈光林也是认识的,因为让他去采买过几次物资。

  当然,这些物资并不都是用于生物基地生产的,大部分是用于培养沈光林的个人消费习惯的。

  毕竟,沈光林成立生物公司的初衷就是为了让自己花钱更方便一些,不然,所为何来啊。

  沈光林当时就想了,自己个人消费的话,长期从实验室报账是不合适的,因为那里用的是别人捐的款,瓜田李下还是要

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