1)第136章 管培生制度_修仙退休十万年
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  仙官制度的运行,差不多是目前缓解仙气不足,并且制止仙界战争的最好办法了。

  仙人们为了考仙官,一个个手段百出,而且抓住了一切时间去考试,没有再想着要怎么从别的仙人那里虎口夺食,产生矛盾的机会也大大减少了。

  另一方面,这些仙人在仙官职位的约束下,不但成为了五方天帝最好的帮手,而且还迅速帮忙稳定了仙界的秩序。他们自发的为整个仙界的和平而努力,没有半点不耐烦。

  毕竟,这是他们千辛万苦好不容易考来的仙官岗位啊。

  但是,坏处也在满满展现。

  一个是如今仙界找工作难上加难,不管你在下界是什么优秀奇才,到了仙界照样要找工作难比登天。而且,仙界里其他工作又哪里有仙官岗位来的稳定可靠有地位?于是,几乎人人都来考公,这考公的艰难程度也是直线上升。等到仙人们好不容易考入仙官之后,又发现工作内容和自己以为的大相径庭。

  正所谓,面试造航母,工作拧螺丝,说的就是这一种了。

  于是,考上仙官的这些优秀仙人,不少都开始自闭了。

  我辛辛苦苦考了这么久,最后就是为了干这些的么?

  于是这些仙官们懵逼了,茫然了,完全不知道应该是怎么样的情况了。

  加上仙官基数大,大多数仙官又根本不懂工作,什么事情都要从头学起,连基本的工作都完不成,更和谈功绩了,在这种情况下想要升职加薪,那是痴人说梦。

  渐渐的,有不少仙官就开始摆烂。也有不少仙官,有心使劲却无力办事,还有一些甚至都好心办坏事。

  指望仙官制度能一劳永逸,那是痴心妄想。

  但有了这个管培生制度就不一样了。

  更低廉的工资,更广阔的前景,同时也能分门别类的培养一堆干部,最重要的是,百里繁花还拟出了一份完善的管培生晋级制度。

  只要直接拿来套用就行了。

  这些东西,以前也不是没有天帝考虑过。但想了想,天帝们多少还是要脸的,不好意思再去压榨可怜的仙人们。

  辛辛苦苦修炼飞升,结果发现是个骗局,不但没有逍遥日子过,还要继续努力工作,升级遥遥无期,只能凑活过日子,几乎完全颠倒了一个“仙”应该有的样子。

  可是,当这件事约定俗成之后,大半的仙人也就认命了,天道如此,他们又能有什么办法?总不能就放弃一切修行重新转世为人吧。

  仙人再不好,比起普通凡人要生老病死还是好很多的。

  故而,天帝们想起自己当年也是这么一步步走过来的,多少还有点良心。

  可惜现实情况就是,他们要是讲良心,这队伍就不好带了。恰好百里繁花出了这么一个绝妙的主意,大家顺水推舟一番,也就容易定下来了。

  “管培生制度这种东西,以前也不是

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